Todos los Trabajos
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Subdirector Wixom

Subdirector

Tiempo completo • Wixom
Beneficios:
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
Beneficios que ofrecemos:

  • Generoso tiempo libre remunerado: vacaciones / enfermedad / personal y días festivos
  • Horario flexible
  • Asistencia de educación / capacitación
  • CDA - Asociado en Desarrollo Infantil
  • Generosos descuentos para empleados y beneficios para el cuidado de niños
  • Salario competitivo
  • Bonificaciones / Premios
  • Programa de referidos
Estamos buscando un Director Asistente del Centro de Cuidado Infantil apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo.

En The Learning Experience, puede tener la oportunidad de crear un entorno de aprendizaje positivo y atractivo para los niños, donde "la felicidad sucede aquí" no es solo un lema sino una forma de vida. Buscamos a alguien comprometido a ayudar a los niños a aprender, jugar, crecer y prosperar y brindarles las herramientas que necesitan para tener éxito académico y emocional.

Si usted es una persona cariñosa y creativa apasionada por trabajar con niños, lo alentamos a que solicite esta emocionante oportunidad de Asistente de Maestro de Preescolar.

Este es un puesto de nivel gerencial. 

Responsabilidades clave:
  • Supervisión y apoyo:
    • Ayudar a supervisar al personal, incluidos los maestros y el personal de apoyo.
    • Brindar orientación y apoyo al personal, incluidas las nuevas contrataciones y sustitutos.
    • Ayudar con la capacitación, el desarrollo y la evaluación del personal.
    • Mantenga un ambiente de trabajo positivo y de apoyo.

  • Implementación y cumplimiento del programa:
    • Ayudar a desarrollar e implementar políticas y procedimientos del programa.
    • Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales y locales relevantes y los requisitos de licencia.
    • Supervise las aulas para verificar el cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad.
    • Mantenga registros precisos y actualizados, incluidos los registros de niños y personal.

  • Comunicación y participación de los padres y la comunidad:
    • Mantener una comunicación abierta y efectiva con los padres, el personal y otras partes interesadas.
      Ayudar a organizar conferencias, talleres y otros eventos de padres y maestros.
      Representar al centro de cuidado infantil de manera positiva y profesional.

  • Operaciones diarias:
    • Ayudar en la operación diaria del centro de cuidado infantil, incluida la gestión de horarios, actividades y transiciones.
    • Garantizar la seguridad y el bienestar de todos los niños.
    • Ayudar a mantener un entorno limpio, seguro y organizado.

  • Plan de estudios e instrucción:
    • Ayudar en el desarrollo e implementación de planes de estudio y actividades apropiados para la edad.
    • Apoyar a los maestros de aula en sus actividades de instrucción.
    • Observar y evaluar el desarrollo y el progreso de los niños.

  • Otras funciones:
    • Ayudar con el reclutamiento y la contratación de personal.
    • Ayudar con la gestión del presupuesto.
    • Realizar otras tareas que se le asignen.

Calificaciones y habilidades:
  • Educación y experiencia:
    • Experiencia relevante en educación infantil o cuidado infantil.
    • Credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o equivalente.
    • Se prefiere una licenciatura en un campo relacionado.

  • Habilidades:
    • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    • Capacidad para trabajar eficazmente con niños, padres y personal.
    • Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar de manera efectiva.
    • Conocimiento de los principios y mejores prácticas de desarrollo infantil.
    • Conocimiento de las leyes y regulaciones de cuidado infantil.
    • Capacidad para mantener un comportamiento tranquilo y profesional en situaciones estresantes.
    • Dominio de Microsoft Office Suite o software similar.
    • Certificación de primeros auxilios y RCP.

Si esto suena como la opción perfecta para usted, solicite ahora para obtener más información sobre cómo unirse a nuestro amable y solidario equipo de guardería.
Compensación: $40,000.00 - $45,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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